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年次有給休暇の繰越しはできるか

　年次有給休暇請求権については、労働基準法第１１５条の時効の規定が適用されます。すなわち年次有給休暇請求権は２年間行使しない場合に時効で消滅します。つまり前年度抹消分化についは労働者は有効な権利を有しています。