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海外出向中の社員の労働時間は

　海外現地法人へ出向した社員には、日本の労働基準法は適用されず、現地の労働関係法令が適用されます。

　しかしながら、出向元としての安全配慮義務もありますので、可能な限り海外赴任者の健康に配慮した対策を講ずることが望まれます。