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出張先における自然災害により延泊した場合の労働時間は

　延泊はやむを得ない事情によりますので、当初の出張命令を変更して、出張時間を必要な期間延長し、労働時間については、所定労働時間労働したものとみなして取り扱い、延泊にかかる宿泊費等を後日精算するという対応が実務上合理的であると考えれらます。