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労働保険、社会保険事務手続き

専門家へ任せるメリット

正確性向上	事務を正確に処理するので安心 法令、実務に精通した専門家が行う事務手続きなので、ミス、修正がありません。 自社で、悩みながら事務手続を行ったうえで、違っていた。ということはありませんか。 社会保険労務士が責任を持って正確な処理を行います。
手間の削減	煩雑な手続きに手間をとられない 各種の法改正などにより手続きは頻繁に変わります。（書類の様式も変わります） 社労士にお任せされれば、そのつど調べる、確認するなどによって、本業への時間が使われることは無くなります。
情報管理の向上	従業員には見られたくない内容なども安心 人事管理上、従業員が何もかも見れる状態は危険です。 アウトソーシングすることで、情報の適切な管理と利用が行われ、外部に漏洩することなく安心です。

主な事務手続き内容

社会保険/年金事務所関係

• 健康保険、厚生年金資格取得届等各種届
• 社会保険新規適用届、新規適用調査立会い
• 年金事務所の調査立会い
• 年金請求手続き
• 社会保険料適正チェック

労災保険/労働基準監督署関係

• 時間外、休日労働協定届作成、提出代行
• 変形労働時間制協定届作成、提出代行
• 雇用管理に関する各種契約書作成
• 労災保険成立届作成、提出代行
• 労働保険年度更新事務手続
• 労災保険事故給付書類の作成提出

雇用保険/公共職業安定所関係

• 雇用保険適用関係各種届
• 雇用保険新規適用届作成、提出
• 雇用継続給付申請代行
• 求人票作成代行
• 各種助成金申請書作成、提出代行