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経営競争力強化へ新たな人材管理手法検討――経産省

経済産業省は、企業がグローバル化などの大きな環境変化に直面するなか、競争力強化に向けた人材マネジメントのあり方を検討するための有識者研究会を設置した。今後の課題として、個人の成長につながる評価の実施や、複線型で柔軟な人事制度の導入を挙げている。データ活用によって多様な個人ニーズに応える人事の実現も課題に掲げており、先端技術を活用して人材マネジメントの改善を図る「HRテック」の利活用が重要な要素になるとみている。