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　厚生労働省は、平成30年版厚生労働白書を公表した。障害や病気を抱えていて今後仕事を続けていくのが困難だと考える人のうち、その理由に職場環境などが整備されていないことを挙げる人が３割を超えている。白書では、病気などを有しながらも就労意欲を持つ人が活躍するためには、個人の状況に応じ、働きやすい職場づくりに取り組むことが望まれると指摘し、企業事例を紹介した。