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複数の企業で就業する場合の年次有給休暇は

　使用者は、労働基準法で定める付与要件を満たした労働者に対して、年次有給休暇を付与しなければなりません。したがって、複数の企業で就業している労働者に対しては、当該労働者を雇用する企業ごとに付与することになります。また、付与する日数については、各社における当該労働者の所定労働日数や所定労働時間に応じたものとなります。