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■実習生９人の割賃未払い縫製業者を送検――金沢労基署

石川・金沢労働基準監督署（山森修署長）は、外国人技能実習生９人に違法な時間外・休日労働をさせ、割増賃金を支払わなかったとして、縫製業の法人と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで金沢地検に書類送検した。

平成26年11月からの４カ月間の全員の延べ労働時間は5630時間で、未払いの割増賃金は299万円に及ぶ。長時間残業の理由に、注文の拡大や人件費削減を挙げた。また、同社は現在、破産手続き中である。

■シルバー人材センター週40時間まで就労可能に――厚労省

厚生労働省の労働政策審議会(樋口美雄会長)は、シルバー人材センターの就業要件緩和を求めた建議を明らかにした。同センターでの就労は、臨時的・短期的で軽易な業務に限っているが、都道府県知事による業務の範囲、地域の指定を前提として要件緩和を実施すべきとしている。現行では、月10日程度、週20時間以下とする就労制限があるが、日数制限を外して週40時間まで可能とする方向である。