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働き方改革の主要9項目に外国人材の受入れの推進を上げ、今後外国人材受入れの環境整備を進めることとしていますが、近時の深刻化する人手不足に対応するために一定のスキルのある外国人を即戦力として受入れる専門・技術分野（介護・建設・運輸・小売・農業）を優先的に見直しし、在留資格を含めた要件を緩和する方向で検討する。

すでに技能実習生、留学生のアルバイト等々外国人の労働力が産業を支えている現状があり、今後この傾向は一層拡大することと思われる。外交人労働者の雇用は問題点が多いが、慢性化する人手不足の中では外国人の雇用の検討は不可避となりつつある。